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特定技能
日本の技術向上と人手不足解消を目的とし、外国人労働者を受け入れるための制度
メリット
  • 一定の技能と日本語能力の基準を満たしている
  • 日本での勤務経験があり即戦力として活躍
  • 単純労働も出来、幅広く活躍

出来る仕事
介護、ビルクリーニング業、素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業、建設業、造船・船用工業、自動車整備業、航空業、宿泊業、飲食料品製造業、外食業
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1,000円
技術・人文知識・国際業務(技人国)
外国人労働者が保有している専門的な知識や技術を、来日して働くことで日本へ還元することが目的の在留資格
メリット
  • 雇用リスクの少ない「派遣契約」でも就労可能
  • 職務に関連する科目を専攻した大学、専門学校を卒業している
  • 当てはまる職種も多く、幅広い仕事をこなすことが可能
出来る仕事
▽技術
機械工学の技術者、システムエンジニア、プログラマー、情報セキュリティーの技術者、など
▽人文知識
企画、営業、経理、人事、法務、総務、コンサルティング、広報、マーケティング、商品開発、など
▽国際業務
通訳、翻訳、デザイナー、貿易、語学学校などの語学講師、通訳が主業務のホテルマン、など

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1,000円
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人気の雇用業種

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ご提供サービス

人材派遣・紹介
業務請負・BPO
採用支援
(技能実習生、特定技能、
採用後の管理代行)
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REASON
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プロスグループが選ばれる理由

グループ各社が技能実習、特定技能、技人国
それぞれに強み、ノウハウを有している専門集団
採用戦略の立案から
入社後の活躍まで一気通貫
アジア各国の
優良な送り出し機関との連携
各国ごとの通訳、翻訳、相談などの
サポート体制の充実
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サンプル 太郎
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フルサポート体制

人材のマッチングだけでなく、入社・定着までワンストップでご支援いたします。
お客さまの採用ニーズに合わせて、サポート内容をカスタマイズ!
1
採用戦略立案
採用したい人材をヒアリングし、グローバルな採用戦略をご提案いたします。
2
母集団形成
プロスグループのデーターベースを活用し、世界中から人材をご紹介いたします。
3
選考・人材紹介
事前選考から選考会、動機形成から内定者フォローまで、面接以外の工数をサポートいたします。
4
定着支援
内定後の日本語教育・ビザ取得支援から、生活のサポートまで、定着に向けてご支援いたします。
Step
1
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サポートメンバーコメント

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人材開発課 レークァンダット
学業のために2014年にベトナムから来日し、大学時代にロータリー米山奨学生として異なる文化に触れ、交流しました。
母国と日本を結ぶ仕事に魅力を感じ、プロスキャリアに入社しました。
現在、技人国・特定技能人材のビザ更新手続きや通訳、文書翻訳、新人教育などを担当し、ベトナム人材には日本語教育のサポートを提供しています。
外国人材の仕事面も生活面もしっかりフォローしていきます。
人材開発課 平林ヒュー
私はベトナム出身で、日本での生活は18年目となります。今は外国人材の採用とサポートを担当しています。
技人国、特定技能、永住などの分野で適切な人材を紹介し、企業様と外国人材の双方にとって満足のいく結果を提供しています。

私たちのサポートは、外国人材が日本での生活や仕事に関する不安や疑問を解消することを目指しています。
例えば、会社の規則、病院へのアクセス、在留資格の更新など、母国語で詳細に説明し解消します。企業様が持つ外国人採用に関する疑問や問題は面談を通じてサポートします。
営業企画部 キムチェイ
私は韓国出身で、ワーキングホリデーを経て現在は就労ビザを持ち、日本でのキャリアを築いています。
今までの経験を活かし、外国人人材と企業様、両方の立場で考えて外国人採用を成功させるための戦略的なアプローチを提供させていただきます。

弊社はすでに外国人人材の採用・活用に取り組んでおり、その重要性や効果を実感しています。私たちは今後、成功事例を共有し、人材活用支援をしていく予定です。
外国人採用を初めて検討する企業様も安心して進められるよう、パートナーとしてプロスグループがお手伝いをさせていただきます。
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労働力不足
現在の業務に対して明らかに必要な人員が
足りず社員に負担をかけている。
そもそも募集を出しても応募者が集まらない
もしくは優秀な人材が応募しない。
育てた社員が退職
予算をかけて人員募集をしてやっと育って
きたと思ったらすぐ辞めてしまう。
外国人雇用は不安
外国人雇用に興味はあるけど文化や習慣の違い、日本語での会話など上手くコミュニケーションが取れるか不安。
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外国人材はお任せください

外国人材の受け入れと採用の経験豊富なプロスグループが
お客様のニーズに合った人材をご提供いたします。

少子高齢化による労働人口の減少は日本の一番大きな社会問題です。

人手不足は「事業の縮小、労働環境の悪化、社員のモチベーション低下」にまで繋がります。

そんな状況に頭を悩ませているはずの企業様への課題解決のお手伝いをさせてください。

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プロスグループによる外国人材活用サービスです

subsidiary company
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人材紹介・派遣・採用支援

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人材の技能研修

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プロスグループ実績

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プロスグループに在籍中の外国人材

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プロスグループの外国人材の在籍者数

約338名
(2023年10月の時点)

累計
518名以上
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御社で活用できる外国人材のタイプを無料診断でチェック!

5分で終わる!
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お役立ち資料
ダウンロード
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資料が無料でダウンロードできます。
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セミナー情報

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