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ご提供サービス

人材紹介
採用支援
入社後の定着支援・
特定技能人材の義務的支援
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特定技能
日本の技術向上と人手不足解消を目的とし、外国人労働者を受け入れるための制度
メリット
  • 一定の技能と日本語能力の基準を満たしている
  • 日本での勤務経験があり即戦力として活躍
  • 単純労働も出来、幅広く活躍

出来る仕事
介護、ビルクリーニング業、素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業、建設業、造船・船用工業、自動車整備業、航空業、宿泊業、飲食料品製造業、外食業
NEW!自動車運送業、鉄道、林業、木材産業
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1,000円
技術・人文知識・国際業務(技人国)
外国人労働者が保有している専門的な知識や技術を、来日して働くことで日本へ還元することが目的の在留資格
メリット
  • 雇用リスクの少ない「派遣契約」でも就労可能
  • 職務に関連する科目を専攻した大学、専門学校を卒業している
  • 当てはまる職種も多く、幅広い仕事をこなすことが可能
出来る仕事
▽技術
機械工学の技術者、システムエンジニア、プログラマー、情報セキュリティーの技術者、など
▽人文知識
企画、営業、経理、人事、法務、総務、コンサルティング、広報、マーケティング、商品開発、など
▽国際業務
通訳、翻訳、デザイナー、貿易、語学学校などの語学講師、通訳が主業務のホテルマン、など

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人気の雇用業種

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プロスグループが選ばれる理由

着手金ゼロ!
内定者の決定まで費用は発生しません。
採用戦略の立案から
入社後の活躍まで一気通貫
技人国、特定技能、永住・定住者などの
在留資格をもつ外国人材の紹介が可能!
雇用開始後の登録支援業務
その他雇用支援サービスも対応可能です。
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サンプル 太郎
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伴走型支援サービス

人材のマッチングだけでなく、入社・定着までワンストップでご支援いたします。
お客さまの採用ニーズに合わせて、サポート内容をカスタマイズ!
1
人材に関するヒアリング
採用したい人材をヒアリングし、グローバルな採用戦略をご提案いたします。
2
候補者確保
プロスグループのデーターベースを活用し、世界中から人材をご紹介いたします。
3
選考・人材紹介
事前選考から選考会、動機形成から内定者フォローまで、面接以外の工数をサポートいたします。
4
入社
入社をもって紹介手数料が発生します。入社後の本人理由による早期離職などがあった際には、規定に沿って返金対応致します。国内・外いずれかの外国人材を採用するか、また在留資格の手続きの内容によって内定から入社までの期間が変動します。
5
定着支援
内定後の日本語教育・ビザ取得支援から、生活のサポートまで、定着に向けてご支援いたします。
*特定技能の場合、義務的支援が必須です。登録支援機関の認可を持つ当社であれば上記支援業務の受託が可能です。
Step
1
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外国人材はお任せください

外国人材の受け入れと採用の経験豊富なプロスグループが
お客様のニーズに合った人材をご提供いたします。

少子高齢化による労働人口の減少は日本の一番大きな社会問題です。

人手不足は「事業の縮小、労働環境の悪化、社員のモチベーション低下」にまで繋がります。

そんな状況に頭を悩ませているはずの企業様への課題解決のお手伝いをさせてください。

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プロスグループによる外国人材活用サービスです

subsidiary company
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人材紹介・派遣・採用支援

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人材の技能研修

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グループ拠点

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サポートメンバーコメント

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営業企画部 木村

大学卒業後、オーストラリアでのワーキングホリデーを経て、英会話学校や日本語学校など一貫して外国人と関わる仕事に従事してきました。日本語学校では、外国人学生の生活支援業務や個人・法人向けの外国人材への日本語研修の企画営業を担当しておりました。
これまでの経験を活かし、外国人材への日本語研修のご提案や、企業様への外国人材との関わり方についてお伝えいたします。企業様と外国人材双方がより良い環境でお仕事ができるよう、弊社の外国人材事業チームがサポートいたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

人材開発課 平林ヒュー
私はベトナム出身で、日本での生活は18年目となります。今は外国人材の採用とサポートを担当しています。
技人国、特定技能、永住などの分野で適切な人材を紹介し、企業様と外国人材の双方にとって満足のいく結果を提供しています。

私たちのサポートは、外国人材が日本での生活や仕事に関する不安や疑問を解消することを目指しています。
例えば、会社の規則、病院へのアクセス、在留資格の更新など、母国語で詳細に説明し解消します。企業様が持つ外国人採用に関する疑問や問題は面談を通じてサポートします。
営業企画部 キムチェイ
私は韓国出身で、ワーキングホリデーを経て現在は就労ビザを持ち、日本でのキャリアを築いています。
今までの経験を活かし、外国人人材と企業様、両方の立場で考えて外国人採用を成功させるための戦略的なアプローチを提供させていただきます。

弊社はすでに外国人人材の採用・活用に取り組んでおり、その重要性や効果を実感しています。私たちは今後、成功事例を共有し、人材活用支援をしていく予定です。
外国人採用を初めて検討する企業様も安心して進められるよう、パートナーとしてプロスグループがお手伝いをさせていただきます。
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プロスグループ実績

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プロスグループに在籍中の外国人材

プロスグループの外国人材の国籍

プロスグループの外国人材の在籍者数

約376名
(2024年11月の時点)

累計
556名以上
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御社で活用できる外国人材のタイプを無料診断でチェック!

5分で終わる!
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セミナー情報

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※本ウェビナーは終了いたしました。

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  • 045-286-5920 (平日9:00~18:00)
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